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SALÁRIO MÍNIMO 2019 → Valor, Reajustes, Tabela 【ATUALIZADO】

Salário Mínimo 2019 – Valor, reajuste e tabela atualizada!

Quer saber qual sera o valor do salário mínimo em 2019? Você chegou ao site certo! 

Saiba tudo ao respeito do Salário Mínimo Nacional! Reajustes, valor atual, 13º salário, horas extras e muito mais sobre o benefício salarial!

Valor do salário mínimo atual 2018!

Em 2016 o valor dos salários mínimos brasileiros era de R$ 880,00 e no dia 30/12/2016 foi anunciando o novo valor para os salários mínimos 2017 em R$ 937,00 o que equivaleu a um 6,47% de aumento. Já o valor para 2018  representa um aumento de R$ 17 em relação à remuneração mensal do ano 2017, ou seja apenas um aumento de 1,8%. O menor reajuste em 24 anos, foi assinado pelo presidente Michel Temer.

R$954,00*

*em vigor desde o dia 01/01/2018 até 31/12/2018.

Salário mínimo deve aumentar R$ 52 para 2019

O presidente da República Michel Temer já atualizou e disponibilizou o valor calculado do salário mínimo 2018 para o público, fazendo com que os trabalhadores que recebem tanto o valor padrão do salário mínimo quanto seus benefícios busquem saber sobre as medidas atualizadas.

Qual é o valor do salário minimo atual no Brasil?
Salário Mínimo no Brasil!

É extremamente importante tomar conhecimento da maneira como o valor do salário mínimo é estabelecido e sobre as maneiras com as quais são realizados os reajustes, bem como as taxas às quais a quantia é submetida antes que possa ser entregue ao trabalhador.

É importante notar que o Brasil passa atualmente pelo menor ajuste salarial para o salário mínimo nacional desde o ano de 2014, pois os valores responsáveis pela determinação envolvem o desenvolvimento da economía e o valor do produto interno bruto, o PIB. Acompanhe o artigo e saiba tudo do que precisa!

Qual será o valor do salário minimo 2019?

Segundo Comissão Mista de Orçamento do Congresso (CMO) a previsão para o salário mínimo em 2019 é de  R$ 1.006.00.

O que é o Salário Mínimo e qual é sua importância!

O salário mínimo é o menor valor que um empregador pode pagar aos seus empregados. Este valor é determinado por lei federal e é reavaliado anualmente, levando em consideração fatores importantes, como custo de vida necessário para viver e a inflação da economia do país. Este valor deve ser o suficiente para garantir a sobrevivência de uma pessoa. Sua regulamentação é de extrema importância, pois além de funcionar como regulador das relações trabalhistas também é uma importante ferramenta para combater a desigualdade social e a pobreza através de uma remuneração mais igualitária entre todos os membros da sociedade.

Entenda mais sobre o salário mínimo

Você sabia que…O Salário Mínimo surgiu no século 19 na Austrália?

salário mínimo regional
Quanto é um salário mínino?

O salário mínimo é uma maneira extremamente justa que o país encontrou para conseguir distribuir sua renda de forma mais equivalente às necessidades dos cidadãos. Tendo sido implantado desde a década de 40 no Brasil pelo presidente Getúlio Vargas, o valor do salário mínimo nacional sofre reajustes anualmente, fazendo com que ele possa se adequar às necessidades de compra da população.

Esse valor é extremamente crucial para fazer com que todos os empregadores possam trabalhar de forma justa, e principalmente para evitar que os mesmos realizem abusos referentes à exploração dos funcionários.

Além de oferecer uma série de benefícios para o trabalhador, o salário mínimo também serve para que possam ser coletadas as taxas padrão para os cidadãos, incluindo impostos cobrados pelo governo e uma quantia necessária para garantir a aposentadoria.

Por esse motivo, os aposentados também constituem uma grande parcela da população a qual depende do recebimento de uma quantia específica referente à sua contribuição em seu período ativo no mercado, garantindo uma terceira idade com condições de se manter tranquilamente.

IMPORTANTE: O salário mínimo é o piso salarial. Mas o que isso quer dizer exatamente? O salário mínimo é o valor mais baixo que um trabalhador pode receber pelo seu trabalho. Se você trabalha de carteira assinada com um salário menor do que o valor estipulado no salário mínimo vigente, a empresa estará agindo de forma ilegal.

💰 O que é o piso salarial?

Valor do salário mínimo em 2018

O salario minimo do Brasil atualizadoO valor do salário no Brasil sempre é reajustado de acordo com a inflação medida no ano anterior pelo INPC, e o crescimento do PIB medido nos dois anos anteriores.

O valor do salário mínimo 2018  definido com um reajuste que adiciona uma quantia referente à uma porcentagem, fazendo com que o trabalhador brasileiro que tem sua remuneração partindo do menor salário irá receber uma quantia maior em reais, portanto, o valor que antes era de R$937,00 passa a ser, a partir do ano de 2018, R$ 954,00 (segundo a estimativa do Planejamento).

É importante lembrar que, esse valor é o valor bruto, prévio aos reajustes e às taxas que os trabalhadores precisam pagar para contribuir com o governo, bem como seu processo de aposentadoria – o que faz com que o valor líquido da quantia seja um pouco menor do que de fato R$ 954,00.

Os especialistas que atuam na área tinham previsões de que o valor pudesse ser elevado para R$979,00 de acordo com a Proposta da Lei de Diretrizes Orçamentárias, mas o valor foi descartado devido ao fato de que a inflação se encontra em níveis menores do que os previamente esperados – deixando o trabalhador com mais de R$20 menos em seu salário mínimo.

O aumento da quantia que o trabalhador deve receber como piso em 2018 ainda pode passar por mais mudanças até entrar em vigor, mas, de forma geral, o reajuste foi estabelecido em uma quantia que fica abaixo do esperado pela maioria da classe trabalhadora.

Entenda as formas de reajuste

A partir de 2011, por lei ficou determinado que o ajuste do salário mínimo brasileiro seria pautado em uma série de fatores específicos, sendo eles: O valor do índice de inflação referente ao ano anterior para o qual está sendo calculado, que é medida por meio do INPC, é somado à taxa de crescimento da economia de dois anos anteriores, que é calculada pelo IBGE – o produto interno bruto (PIB).calculo para reajuste

É sempre importante lembrar que o reajuste é realizado para fazer com que todas as pessoas, recebendo o piso em um cenário de trabalho, possam usufruir das necessidades básicas como higiene, alimentação, manutenção de taxas básicas de serviços, por isso, a remuneração com o piso salarial é extremamente necessária em qualquer cargo.

Se você for contratado com algum valor que esteja, de alguma forma, abaixo do salario mínimo para o seu estado – o que também é importante conferir, pois há alguns estados que atuam de forma diferente da distribuição de renda nacional, tendo seu reajuste diferenciado – essa contratação está sendo feita de forma ilegal, por isso, é preciso buscar seus direitos.

O aumento do Salário Mínimo 2018 sera de 1,80%, menos de 2%!

O valor estipulado do salário mínimo 2018 é menor do valor previsto pela Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) → R$ 954,00

Pelo momento o governo ainda não confirmou  o valor oficial para 2018. Mas, assim que seja divulgado o valor do reajuste, será publicado aqui em nosso site.

Qual a importância de estar por dentro do valor do salário mínimo?

Um dos fatores bastante importantes na hora de estabelecer a sua procura por informações a respeito do salário mínimo 2018, principalmente se é um profissional novo no mercado, que está apenas agora começando a procurar saber mais sobre as maneiras de remuneração, é entender a definição das taxas e especificidades que alteram o valor total do salário mínimo.

Com o reajuste, é preciso estar ciente das taxas que aumentam e das necessidades que também crescem conforme o custo de vida da localidade de acordo com níveis de inflação e uma série de fatores, o que faz com que seja extremamente importante saber de todas essas contribuições e direitos para saber como atuar como um cidadão.

A reforma trabalhista e o salário mínimo

De acordo com as novas mudanças na CLT, o direito do salário mínimo não poderá ser negociado entre empregados e empregadores mediante a carteira de trabalho assinada, tendo de ser mantido sem alterações – exceto em situações onde a remuneração for realizada por produção, nesse caso, as negociações se mantém livres.

Confira a evolução dos valores do salário mínimo ao longo dos anos

Partindo do ano de 1994, no qual o valor para o salário mínimo era de R$ 64,79, a quantia sofreu reajustes anualmente, dado que na atualidade todo valor entra em vigência no primeiro dia de janeiro do ano seguinte, sendo, sequencialmente:

Ano da VigênciaData de Aprovação:Valor do Salário Mínimo:Resolução:
201801/01/2018R$ 954,00Decreto Presidencial
201701/01/2017R$ 937,00Lei nº 13.152/2015
201601/01/2016R$ 880,00Decreto 8.618/2015
201501/01/2015R$ 788,00Decreto 8.381/2014
201401/01/2014R$ 724,00Decreto 8.167/2013
201301/01/2013R$ 678,00Decreto 7.872/2012
201201/01/2012R$ 622,00Decreto 7.655/2011
201101/03/2011R$ 545,00Lei 12.382/2011
201101/01/2011R$ 540,00MP 516/2010
201001/01/2010R$ 510,00Lei 12.255/2010
200901/02/2009R$ 465,00Lei 11.944/2009
200801/03/2008R$ 415,00Lei 11.709/2008
200701/04/2007R$ 380,00Lei 11.498/2007
200601/04/2006R$ 350,00MP 288/2006
200501/05/2005R $300,00Lei 11.164/2005
200401/05/2004R$ 260,00MP 182/2004
200301/04/2003R$ 240,00MP 116/2003
200201/04/2002R$ 200,00MP 35/2002
200101/04/2001R$ 180,00MP 2.142/2001
200003/04/2000R$ 151,00Lei 9.971/2000
199901/05/1999R$ 136,00Lei 9.971/2000
199801/05/1998R$ 130,00Lei 9.971/2000
199701/05/1997R$ 120,00Lei 9.971/2000
199601/05/1996R$ 112,00Lei 9.971/2000
199501/05/1995R$ 100,00Lei 9.032/1995
1994
01/09/1994R$ 70,00MP 598/1994
199401/07/1994R$ 64,79Lei 8.880/1994

E o valor previsto para o 2018, que, no caso, ainda pode sofrer alterações até o dia no qual for entrar em vigência, de R$ 954,00 – sem os descontos em relação aos impostos pelos quais o mesmo precisa passar para chegar às mãos dos recebedores.

Todos os valores, é importante lembrar, são calculados anualmente de modo a fornecer aos trabalhadores brasileiros a quantia suficiente para que os mesmos possam recebendo o mínimo estabelecido por lei, terem uma condição de vida justa e digna, baseando-se nos valores das medidas que influenciam seu cálculo.

Tabela de valores do salário mínimo

Confira logo abaixo a tabela de evolução do salário mínimo no Brasil:

Salario minimo atual no Brasil

Saiba mais sobre o cálculo para o valor líquido do salário mínimo

Muitos trabalhadores entram em processos de pesquisa em relação ao valor do salário mínimo nacional principalmente pelo fato de que é preciso estar por dentro dos valores que envolvem os descontos pelos quais o valor do salário integral bruto irá ser submetido.

Um dos valores que influencia na obtenção do cálculo do valor líquido do salário mínimo é a taxa do INSS – a taxa do Instituto Nacional do Seguro Social, que permite que o cidadão possa obter um recurso para a sua aposentadoria após trabalhar antes de se aposentar – a contribuição é mensal.

É por meio da contribuição para o INSS que os cidadãos podem manter a documentação que os dá direito a aposentadoria, auxílio em caso de doenças, pensões devidas por morte, auxílio em caso de acidentes, e diversos outros direitos que são mantidos pela lei. Suas contribuições também podem ser determinadas de modo diferente para cada estado.

Como é feito o cálculo?

O valor específico da cobrança do INSS pode ser calculado da seguinte maneira para cada um dos estados:

  • calculo do salario minimo liquidoÉ preciso, primeiramente, subtrair o valor de 8% a 11% de INSS  (dependendo do valor do salário) da totalidade.

De acordo com o valor de R$954,00 reais, após o desconto, o valor para o qual o salário mínimo 2018 decai se encontra em R$ 877,68, dado que a dedução do valor de 8% retira cerca de oitenta reais do valor bruto do pagamento mensal.

O valor líquido do salário mínimo 2018 também sofre descontos adicionais dependendo de quais serão as taxas que o trabalhador for realizar, e com os adicionais que forem somados à quantia total, e eles podem incluir as taxas de:

  • IRRF – de 0 a 27,5%, dependendo do salário do trabalhado
  • Valor para vale transporte, que pode incluir até 6% do total;
  • Valor para Refeições, que pode incluir até 20% do total;
  • Valor para pensões alimentícias;
  • Contribuições para os sindicatos específicos de cada tipo de função exercida;
  • Valor para assistência médica e odontológica dos trabalhadores;
  • Descontos referentes à atrasos e faltas por parte do trabalhador;
  • Valor referente ao imposto de renda (IR).

* De todos os descontos indicados acima, somente o INSS será obrigatório em qualquer caso.

Para que o trabalhador possa calcular o valor líquido que irá receber em relação ao salário mínimo 2018, é preciso que o mesmo saiba de todos os benefícios e descontos que influenciarão no cálculo, podendo subtrai-los. Caso receba o piso nacional, por exemplo, de R$ 954 (segundo a estimativa do Planejamento), pagaria mensalmente R$ 76,32 ao INSS, recebendo  R$ 877,68.

Quais benefícios terão suas condições alteradas a partir da vigência do salário mínimo 2018

Juntamente ao valor obtido por meio do reajuste do salário mínimo 2018, como mencionado anteriormente, alguns outros valores que também tem sua base de cálculo realizada de acordo com o crescimento interno da economia e do produto interno bruto (PIB), além dos fatores da inflação, os benefícios que podem sofrer alterações são os seguintes:

  • Aposentadoria relativa à idade e o tempo trabalhado e contribuído, bem como por invalidez;
  • O valor referente à pensão por motivo de morte do trabalhador;
  • O salário referente ao décimo terceiro;
  • O valor estabelecido para a reabilitação do profissional;
  • A quantia estabelecida para auxílio em relação à doenças;
  • O salário estabelecido para as mulheres que estiverem em período de maternidade;
  • O salário estabelecido para o trabalhador que estiver em situação onde é necessário receber o seguro desemprego.

É importante notar que todos os benefícios serão direcionados aos trabalhadores, a partir do dia 01 de janeiro de 2018, sempre calculados de acordo com o valor específico do salário mínimo – que ainda pode sofrer reajustes até a data específica de sua vigência.

O Governo Federal Brasileiro também faz com que todos os profissionais da classe trabalhista possam contar com uma série de incentivos além dos benefícios estabelecidos acima, são eles os programas sociais que promovem incentivos financeiros para os profissionais, como o programa Bolsa Família, que possibilita uma série de auxílios para os cidadãos que se encontram em necessidade, bem como o programa Chapéu de Palha.

Veja quais serão os valores do salário mínimo regional em 2018

A grande parte dos estados no Brasil seguem o valor padrão estabelecido pelo Governo Federal para o reajuste do salário mínimo 2018, mas, entretanto, há alguns estados que atuam conforme o cálculo em relação às suas próprias condições, realizando o reajuste válido para apenas seu território.

De forma nenhuma os valores podem se encontrar abaixo do piso salarial, por isso, mesmo que o pagamento do salário mínimo regional seja realizado de acordo com a definição específica do estado, é preciso estar atento aos valores de acordo com a tabela do salário mínimo 2018 no Brasil.

Alguns estados que trabalham com a definição de seus salários mínimos específicos são:

  • São Paulo, que trabalha com o valor de R$ 1.108,38 (faixa I) e R$ 1.127,23 (faixa II)  para o salário mínimo 2018  dependendo da atividade. Teve um reajuste de 2,99%O salário mínimo paulista é maior que o piso nacional.
  • Rio de Janeiro, que estabelece o valor desde R$ 1.136,53 dependendo da atividade;
  • O estado de Santa Catarina, que fornece ao trabalhador o salário mínimo regional que varia entre R$ 1.078 e R$ 1.235 de acordo com a atividade;
  • Rio Grande do Sul, com um valor acima da média do pais, que variam de R$ 1.175,15 a R$ 1.489,24 dependendo da atividade;
  • E o estado do Paraná, com um valor estabelecido varia de R$ 1.223,30 a R$ 1.414,60 dependendo da atividade;

É preciso ter em mente que o valor estabelecido para o salário mínimo 2018, independentemente do estado no qual ele for aplicado, pode conter modificações de acordo com as necessidades estabelecidas no cumprimento do trabalho e do cargo executado pelo funcionário dentro das empresas e companhias.

Dados de interesse

Quer saber mais coisas sobre o Salário Mínino brasileiro? Se gosta de ficar por dentro das informações, confira outros artigos interessantes para você:

  • Salário atrasado: O que fazer?
  • Salário Liquido: Como calcular o seu salário líquido.
  • 13º: Como calcular as parcelas do seu décimo terceiro salário.
  • Hora Extra: Como calcular hora extra.
  • Como calcular salario por hora. E por dia?
  • Adicional Noturno 2018: Cálculo e Valor do Adicional.
  • Salário Maternidade 2018: Como pedir licença maternidade?

Conclusão

O valor para o salário mínimo 2018 irá depender de reajustes específicos realizados pelo Governo Federal e que podem ser alterados de acordo com os planejamentos que serão realizados pela equipe responsável por seus cálculos, até a data onde o mesmo terá de entrar em vigor, que se dá no dia primeiro de janeiro de 2018.

Manter-se atualizado também em relação aos estados específicos e os valores para os quais eles irão reajustas a quantia do salário mínimo regional também é de interesse dos trabalhadores, e pode ser feito entrando em contato com os órgãos públicos estatais e municipais a partir do dia 01 de janeiro do 2018, que terão todas as informações determinadas para conseguir informar de maneira específica o profissional de cada estado.

Aproximadamente 45 milhões de brasileiros apenas recebem um salário mínimo, entre eles aposentados e pensionistas, cujos benefícios são ao menos em parte pagos pelo governo.

Ficou com alguma dúvida sobre o Salário Mínino? Qualquer problema ou dica deixem uma mensagem abaixo através do formulário! Não deixem de comentar!🙂